下列属于人力资源总体规划的是（)。A.人员接替和晋升计划B.工资激励计划C.人力资源供需比较结果

下列各项中 不属于志愿服务人力资源管理规划环节的是（）。A.需求评定 B.整体性的方案规划C.志愿

志愿者人力资源管理内容包括规划 组织 领导和控制等。下列属于组织职能 的是（ ）。A.方案规划 B

志愿者人力资源管理内容包括规划 组织 领导和控制等。下列属于组织职能的是（）A.方案规划

关于人力资源规划的意义和作用 下列说法错误的是()。A．人力资源规划有利于组织战略目标的实现B．人

下列属于狭义的人力资源规划范畴的是( )。A.雇用规划B.员工关系规划C.薪酬福利规划D.绩效管

下列属于自然资源开发的有关专项规划的是(　　)。　　A.省及设区的市级旅游区的发展总体规划　　B.