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问题

形成组织变革阻力的主要因素中 哪项不妥当?A 过于关注成本B 认识不到变革益处C 担心失去既得


形成组织变革阻力的主要因素中,哪项不妥当?

A、过于关注成本

B、认识不到变革益处

C、担心失去既得利益

D、喜欢挑战性工作

参考答案
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  • 组织变革的心理阻力中,属于心理平衡与安全考虑的因素有()。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、

  • 组织变革的阻力主要包括()。A、群体方面的阻力B、非正式群体方面的阻力C、外部环境的阻力D、个体方

  • 个体对组织变革的阻力主要源于( )。A.习惯 B.不确定性C.思想因素 D.生理因素E.经济因素

  • 克服变革阻力的策略中 哪项不妥当?A 教育沟通B 鼓励员工参与C 放弃变革D 强制

  • 下列下哪一种不是组织变革的个体阻力() A.习惯 B.安全感 C.经济因素 D.对专业知识的威胁

  • 个人对组织变革的阻力主要表现为()。