如何增强员工对组织的认可和承诺中,不妥当的选项是?
A、强调员工的价值
B、鼓励组织与员工双向沟通
C、建立休戚与共的意识
D、分清组织与员工的利益
组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。A.满足员工的发展需要 增强员工对组织的承诺B.锻
在组织承诺中 反映员工对组织的感情依赖 认同和投入程度的承诺是()。A.职业承诺B.规范承诺C.继
组织承诺的因素中 对员工的相关工作行为影响最为明显的是()承诺。
在组织承诺中 反映员工对组织的感情依赖 认同和投入程度的承诺是()。
在组织承诺中 反映员工对组织的感情依赖 认同和投入程度的承诺是( )。A.职业承诺 B.规范承诺C
如何增强员工对组织的认可和承诺?A 强调员工的价值B 鼓励组织与员工双向沟通C 建立休戚与共的