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明茨伯格认为管理者的角色可以归结为：A 人际角色B 信息角色C 决策角色D 领导角色E 指挥角色

明茨伯格认为，管理者的角色可以归结为：

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、领导角色

E、指挥角色

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