下属的成熟程度包括两个因素：工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（）。A.情绪成熟度 B.年龄成熟度C.工作成熟度 D.职业

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括（ ）。A．情绪成熟度 B．年龄成熟度C．工作成熟度 D．职

领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。A．情绪成熟度B．年龄成熟度C．工作成熟度D．职业成熟

领导者采取何种领导方式 应当视其下属成熟程度而定。当某一下属既不情愿亦无能力承担工作责任 同时学识和经验又较少时 对于下属应采取指导性领导方式()

领导生命周期理论中第()象限表示当下属发展到足够成熟程度的时候 就可以采用低工作低关系的领导风格。

下属的成熟程度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激