职业生涯规划是一个人步入职场后 完成岗位职责任务所必须具备的基本品质。（)

在职场中出现职业倦怠症的原因包括A 与个人的心理因素有关B 与个人的整体的规划有关C 没有合

大学时期处在职业生涯前期的第四阶段，其主要使命是积极修炼、发展、管理自己，为步入社会和职场做

在《步入师德意境 体验职场幸福》课程中指出，职场幸福与人生幸福并无关联。（)

（)就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能 为顺利地进入职场做好准备。A.职业意识

职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式 是内在素质的外化。（)

很多人在职场中不停地变换工作 其根本原因是职业定位和职业目标不够清晰 缺乏中长期的个人职业生涯规划。因此 在进行职业选择时应尽量()