人力资源质量的形成关键在人力资源投资。（)

人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。（)

“在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形

人力资源的作用主要体现在（）。A.人力资源是财富形成的关键B.人力资源是社会发展的关键C.人力资源

人力资源的作用主要体现在（）。A.人力资源是财富形成的关键B.人力资源是社会发展的关键C.人力资源

在设计评审中 决定设计质量和技术水平的关键是（ ）。A.人力资源 B.工艺方案C.专利技术 D.技

为维护国家经济社会安全和合理利用国家资源 对于关键领域的投资或相关重大投资 在( )等方面采取一定