领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作 其中（)对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（)。

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（)对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（)对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法

“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一 对这一方法说法不正确的是( )。A.允许 鼓