固定工资不能使员工满意的原因是（)。A.制度变化B.工资变化C.发放规则变化D.员工追求变化

工业企业不能计人期间费用的工资费用是（）。 A．基本生产车间生产工人工资 B．企业管理部门人员工

根据双因素理论 员工感到不满意的原因是（ ）。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏C.激励因素充足

工作丰富化的缺点是（）。 A. 不能认识到员工在社会需要方面的重要性 B. 不能提高员工的满意度和

固定工资在不能在（)方面激励一名新入职的员工。A.给予员工稳定感B.给予员工自我实现的需要C.给

美国学者赫茨伯格问卷调查后发现 使员工感到满意的因素往往是属于工作本身或工作内容方面的 包括

为了使献血者满意 血站员工应做到()。