能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。（)

战略性人力资源管理发生作用的重要原则是（）。 A．组织 B．稳定 C．变革 D．匹配

以下不属于企业进行战略管理，应遵循的原则是（)。A、目标可行原则B、资源匹配原则C、责任落实原则D

竞聘上岗的理论基础是( )。A.能岗匹配原理B.动态优先原理C.同素异构原理D.效率优先原理

能岗匹配原则是任何组织进行人力资源招募与选录过程中必须遵循的黄金法则。( )

保证招聘工作有效性的基本原则中 不包括( )。A.双向选择原则B.公开公平竞争原则C.能岗匹配原则D.

为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量 在招募与选录过程中 必须遵循( )。A.能岗匹配