某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中,但大部分员工要么根本没听说过,要么对这一计划一知半解,所以整个公司人心惶惶,对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下,作为领导者,现在最需要做的是()。
A、预见反应和反抗,准备应对办法
B、直面反抗
C、明确变革目标,展示变革的理由和利益
D、对变革充满热情
任何企业都是依赖于客户而生存的,某电子商务公司为提升客户的满意度和忠诚度,决定引入()系统。
对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是()。A.企业资源B.企业性质C.企业目标D.企业特征
下列企业人力资源计划类型中 将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。
对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是( )。A.企业资源 B.企业性质 C.企业目标 D.企
人力资源外包计划将会大大增加企业的经营成本。()
某中型国有企业领导班子于2008年2月做出精简内设机构的决定 将财务科撤并到企业管理办公室。企