《中华人民共和国劳动法》第十五条规定 禁止用人单位招用未满（)的未成年人 必须依照国家有关规

《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满()的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

A.12岁

B.14岁

C.16岁

D.18岁