总结是机关部门或个人改进工作方法的重要途径。（)

总结指的是个人或机构就某一事项进展或完成情况向有关部门或个人提交相应说明的一种文体。（)

机关内部向上级反映情况或向下级 平级机关沟通情况 交流信息 指导工作的事务性公文是（)A总结B

管理者通过其他部门和个人进行控制 着眼于发现工作中出现的偏差 并探究当事人责任使之改进工作的

管理者通过其他部门和个人进行控制 着眼于发现工作中出现的偏差 并探究当事人责任使之改进工作的

将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。 A.扩大业务法B.充实业务法C.

总结是单位或个人对某一时期的工作或某项任务的完成情况 进行回顾 分析 评价的事务性公文。()