《劳动合同法》规定 劳务派遣只能实施在（)。A 固定性的工作岗位上B 临时性的工作岗位上C 辅助性

《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（)。A .固定性的工作岗位上B .临时性的工作岗位上C .辅

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性

劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，按照劳动合法第九

用人单位实施裁员时 应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。 A.用人单位使用的劳务派遣人员

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是() 只能在临时性 辅助性或者替代性的

下列说法中 不正确的是( )。A.劳动合同用工是我国企业的基本用工形式B.劳务派遣用工只能