自我积累 是专业技术人员在自我岗位工作实践中 通过对工作岗位的自我认识 对比 评价 不断对工

（)对专业技术人员来说，是突破自我实现自我的有效手段和必要技能。

专业技术人员在权益保护发生纠纷时，主要采取的解决方式有（)A、自我保护或自我救济B、调解或协调

专业技术人员的内生动力源于（)的心理需求和内在力量。A、自我发展B、自我完善C、自我实现D、自我超

专业技术人员成长是一个（)过程。A.动态的B.实践的C.实现自我价值的D.实现社会价值的

从个人的角度来讨论专业技术人员成长规划，它的主要内容包括（)。A.自我认识B.自我规划（确定职业

专业技术人员的内生动力是专业技术人员认识世界，增长知识，创新进取，不断提升职业水平，实现自我发展的自觉意志和精神追求。（)