组织变革中来自个体的阻力有（)。A．对未知事物的恐惧B．对人际关系的威胁C．对失败的恐惧D．同伴

组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？（P13)（5分)

组织变革的心理阻力中，属于心理平衡与安全考虑的因素有（)。A、职业认同B、人事变动C、经济考虑D、

进行宣传和动员 提高组织成员对变革意义的认识 尽量使全体成员都能积极参与到变革中来 这属于变革程序

个人对组织变革的阻力主要表现为()。

在组织变革中 克服阻力的方法有( )。

克服组织变革阻力的措施可以有()