当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

下列关于各种招聘方法的陈述正确的是()。 A.通过职业介绍所和人才交流中心可以直接


下列关于各种招聘方法的陈述正确的是()。

A.通过职业介绍所和人才交流中心可以直接获取应聘人的有关资料,如学历、经历、意愿等,可节省招聘时间

B.通过面向大众的报纸和广告招聘可以限制不合格的人应聘,降低了错误选择的可能性,并减少了企业筛选的工作量

C.利用杂志广告进行招聘的突出优点是具有时间上的灵活性

D.入校招聘的优势是可以在一年中灵活安排招聘时间

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 下列关于招聘中笔试法的陈述,正确的是。A.能够全面考查应聘者的态度B.评定的主观性大C.可以大规模

  • 下列关于招聘中笔试法的陈述 正确的是()。

  • 关于招聘的含义 正确的陈述是( )。 A.在招聘阶段 需要采用多种测评方法B.让潜在的合格人员对企

  • 下列关于内部招聘的陈述正确的是( )。 A.内部招聘的员工对企业更熟悉 对新职务的适应期更短B.为

  • 下列关于利用猎头公司进行外部人员招聘的陈述 正确的是( )。A.只承担对中 高层管理人员和高级技术

  • 下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述 正确的是( )。A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响