可能导致对人力资源的投资不充分的主要原因有()。
A.准确测量人力成本价值有很大的困难
B.面临着日益增加的要证明培训开发最后效果的压力
C.视培训开发为一种开支或一种员工福利
D.以上都是
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!