用人单位非法招用童工的 由劳动行政部门处以（) A．罚款 B．责令改正 C．吊销营业执照 D．警告

用人单位非法招用未满（)周岁未成年人的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（)。A.

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由工商行政部门吊销营业执照。（)

劳动保障行政部门实施劳动保障监察的事项有（）。A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位工

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人 情节严重的 （ ）。 A.由工商行政管理部门责令停止营业B

用人单位非法招用未满16周岁的未成年人 应承担的法律责任不包括( )。 A.　给予行政处罚 B．