问题
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根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列()情形之一的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,
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根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提
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根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者
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根据合同法的有关规定 下列选项中 可以适用缔约过失责任的情形有( )。A.假借订立合同 恶意进行
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根据劳动合同法律制度的规定 连续订立两次固定期限劳动合同后 续订劳动合同的 如果劳动者有下列情形
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根据《劳动合同法》第十四条的规定 有下列情形的 劳动者提出或者同意续订 订立劳动合同的 除劳动者