当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人事变动信息和工资调整信息是形成工资变动信息文件的两大要素。()


人事变动信息和工资调整信息是形成工资变动信息文件的两大要素。()

此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 某公司员工信息如下图所示,每月的工资包括基本工资和津贴两部分,若要在D7单元格中计算基本工资的

  • 价格调整是通过()的变动来完成的。A.生活水平 B.物价指数 C.工资水平

  • 某工程施工合同约定采用造价信息进行价格调整。施工期间 项目所在地省级造价管理机构发布了工人工资指导

  • ()是指在日常工资业务核算中对人员的增加 减少等情况的调整 以及对员工档案信息的添加 修改或删除。

  • 工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动 包括( )。 A.增加工资B.增加员工##

  • ( )是会计信息系统的核心和基础。A.账务处理模块B.工资核算模块C.固定资产核