事业单位与受聘人员签订聘用合同 可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的 试用期为（)

：受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（） A．受聘人员严重违反工作

受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（） A．受聘人员严重违反工作

受聘人员在下列哪种情形下，聘用单位不可以解除聘用合同（） A．受聘人员严重违反工

事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期

事业单位与受聘人员签订聘用合同 可以约定试用期。试用期一般不超过( );情况特 殊的 可以延长 但

《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定 受聘人员具有()情形的 聘用单位可以随时解除聘用合同。