绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升工资档次的工资调整方法是（）A.物价性调整B.工

绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升工资档次的工资调整方法是（）

A.物价性调整

B.工龄性调整

C.奖励性调整

D.考核性调整

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！