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问题

王某为某单位职员 与单位签订的是五年期的劳动合同 初到单位 单位就为王某提供了两万元的专门


王某为某单位职员,与单位签订的是五年期的劳动合同,初到单位,单位就为王某提供了两万元的专门培训费并约定服务期及违约金,在合同履行至两年时,王某因家庭原因而向单位提出解除合同,下列说法正确的有()。

A单位可以同意解除合同,但要向王某支付经济补偿金

B单位同意解除合同,并有权要求王某支付违约金

C如果单位要求王某支付违约金,数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D如果单位要求王某支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

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