跨文化管理学家霍夫斯蒂德（G.Hofstede)把文化比喻成洋葱 最核心的一层是英雄人物。（)

不是格特·霍夫施泰德所认为的民族文化差异的是（)A、权力差距B、收入差距C、不确定性规避D、个人主

学者霍夫斯坦德提出了文化“洋葱模型”，将文化分为（)。

荷兰学者霍夫施泰德提出反映文化差异的四个尺度分别是权利距离、个人主义、回避不确定性和（)。

荷兰学者霍夫斯泰德 提出考察文化的维度包括哪些？A 个人主义还是集体主义倾向B 权力距离C 不

霍夫斯泰德提出对组织管理产生影响的民族文化差异的四个方面不包括()

霍夫施泰德的文化维度研究提出国家差异的四个维度分别是()