()原理是指在人事管理活动及其资源配置上,根据社会经济及管理的需要,将人力资源的现实使用和不断开发联系在一起,两者互接互补、相辅相成。
A、用养并重
B、能级匹配
C、适才适用
D、同素异构
人本原理是指在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。()
城建档案是指在城市规划 建设及其管理活动中直接形成的对( )具有保存价值的文字 图纸 图表
管理是指在一定的环境中通过()等活动 协调组织的各种资源 以前更有效地实现组织目标的
人本原理是指在管理活动中必须把()的因素放在首位 体现以人为本的指导思想。
企业文化是指在一定的社会历史条件下 企业在()和管理活动中所创造的具有企业特色的精神财富及其物质形态。