当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

【资料1】2015年1月 甲公司与乙公司签订劳务派遣协议 派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月


【资料1】2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 2、刘某无工作期间报酬享有的下列表述中,正确的是()。

A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 甲公司2015年有关资料如下: (1) 12月1日 与乙公司签订为期6个月的劳务合同 合同总价款为

  • 甲公司2015年有关资料如下: (1) 12月1日 与乙公司签订为期6个月的劳务合同 合同总价款为

  • 甲公司2015年有关资料如下: (1) 12月1日 与乙公司签订为期6个月的劳务合同 合同总价款为

  • 甲公司2015年有关资料如下: (1) 12月1日 与乙公司签订为期6个月的劳务合同 合同总价款为

  • 甲公司2015年有关资料如下: (1) 12月1日 与乙公司签订为期6个月的劳务合同 合同总价款为

  • 甲公司2015年至2016年与F专利技术有关的资料如下:资料一:2015年1月1日 甲公司与乙公司