根据赫茨伯格的双因素理论 ( )属于激励因素。A.工资 福利 人际关系B.工资 成就 监督C.成就 监督

根据赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。A.工资、福利、人际关系B.工资、成就、监督C.成就、监督、

根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（)。 A. 工作成就感 B. 个人成长、晋升的机会

根据赫茨伯格的双因素理论 ( )属于激励因素。A.工资 福利 人际关系B.工资 成就 监督C.成就 监督

根据赫兹伯格的双因素理论 ()属于激励因素。

根据赫茨伯格的双因素理论 下列属于激励因素的是()

根据赫兹伯格的双因素理论 下列因素中属于激励因素的有:()