劳动合同法中的经济补偿金是法定的 违约金则是约定的。()

按照《劳动法》第28条的规定，用人单位因（)解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。A.劳动者严重违

根据《劳动合同法》第四十七条，计算经济补偿金的月工资标准是：（)。

《劳动合同法》第46条的规定中，在（)情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。A、因用人单位违

根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是（)？

劳动合同的终止必须符合法定的条件 这些条件包括（ ）。 A.劳动合同期限届满 劳动合同即终止B.违

在下列情况中 用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的情形是( )。A.用人单位提出解除劳动合同