借助外脑 聘请顾问。外包人力资源管理的人力资源管理模式 属于米克尔和布德罗的四种人力人力资

外部培训资源的开发途径有（）。A．从大中专院校聘请教师 B．聘请专职的培训师C．从顾问公司聘请培训

领导者在借助“外脑”时应防止什么问题?

借助“外脑” 聘请顾问 外包人力资源管理工作的人力资源管理模式 属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人

借助“外脑” 聘请顾问 外包人力资源管理工作的人力资源管理模式 属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资

借助“外脑” 聘请顾问 外包人力资源管理工作的人力资源管理模式 属于米克尔维奇和布德罗提出的四种人

借助于“外脑” 聘请顾问 人力资源管理外包化 权变的组织结构和权力分配等是下列哪个模式的主要内