薪资结构线的主要用途是（ ）。 A．检查已有薪资制度的合理性B．进行薪资调查C．辅助工作

薪资结构线的主要用途之一是（)。A.检查已有薪资制度的合理性 B.分析人工成本的构成C.辅助工作设

关于薪酬结构线的陈述，正确的是（)。A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系B

薪资制度建立的依据是（）。A．工作设计与工作分析B．工作评价C．薪资结构设计D．薪资分级和定薪

（）是薪资制度建立的依据。A．企业付酬原则 B．工作评价 C．工作设计与工作分析 D．薪资结构设计

下列关于薪资结构线的说法,正确的有（）．A．它是一个企业的薪资结构的直观表现形式 B．它是两维的 C

对CT图像密度分辨率影响最小的因素是（)。A、信噪比B、待检物体形状C、待检物体密度D、噪声E、X线的