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甲公司与张阿姨以口头形式订立了劳动合同 由张阿姨每周去甲公司两次打扫卫生 每次2小时 每次工资


甲公司与张阿姨以口头形式订立了劳动合同,由张阿姨每周去甲公司两次打扫卫生,每次2小时,每次工资100元,试用2次,试用期工资每次70元,工资按月结算,并要求张阿姨不能再到其他公司从事打扫卫生的工作。后因甲公司搬迁,遂通知张阿姨终止用工,张阿姨要求甲公司支付经济补偿。根据劳动合同法律制度的有关规定,下列表述中,不符合法律规定的有()。

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