根据美国心理学家马斯兰和莱特提出的职业倦怠的工作匹配理论 下面各项中属于工作匹配方面的有（

（)理论是由美国心理学家马斯洛提出的。

“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。（)

美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论 其中 受到接纳 关怀和爱护的需求为:A

美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论 从低到高依次是()。

美国心理学家马斯洛(AbrahamH.Masiow 1908~1970)提出的需要层次理论属于()。

1943年 美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的()