针对( )的培训与开发 应采用工作传授 个人指导和模拟训练等培训方法。A.基础理论知识B.

针对（)的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人

主要包括专业知识 业务技能与工作态度内容的培训与开发是针对（ ）的。A.正 副总经理 B.专业技术

针对( )的培训与开发 应采用头脑风暴法 形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.

针对( )的培训与开发 应采用案例分析 文件筐和课题研究等培训方法。 A.基础理论知识B.创造能力C.

针对( )的培训与开发 应采用头脑风暴法形象训练法和等阶变换思考等培训方法。A.基础理论知识###S

针对( )的培训与开发 应采用案例分析 文件筐和课题研究等培训方法。A.基础理论知识 B.