培训评估的内容包括培训过程的评估和()的评估 具体分为反应层 知识层 ()和绩效层四个层次。

培训需求评估过程包括：（)、（)和（任)。

企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需求 制订培训计划 实施培训过程 评估培训效果和归档保存培训

企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求 制订培训计划 实施培训过程 评估培训效果和归档保存培训

培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估 具体分为()层次。

企业安全生产培训管理包括识别培训需求 制定培训计划 实施培训过程 评估培训效果和保存培训记

培训评估是依据培训的()和要求 从培训项目中收集信息和数据 运用一定的评估指标和方法 以判断培训的价值和质量的过程。