提高培训的针对性 实用性和有效性 提高培训后的() 是搞好再就业培训的一条基本原则。A.再就业率B.

以掌握技能为目的的实践法的主要优点是（）。A．经济、实用、有效 B．可以针对不同的培训目的 C．适应性

管理文体的特点（)A.实用性和真实性B.程式性和朴实性C.情感性和浪漫性D.针对性和时效性

根据（ ） 可以形成一个主体的培训开发分类模式 为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提

（ ）的目的 从培训的角度看 就是更好地提高培训的针对性和有效性。A.岗位描述B.岗位责任C.岗位规范

职业技能提升和转岗转业培训应注重培训的针对性和有效性 培训内容应与科技革命和产业变革以及()经济发展对劳动者技能素质的要求紧密对接。

如何提高培训的针对性和有效性?