当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人力资源是企业内最活跃的因素 人力资源规划是企业规划中起( )作用的规划。


人力资源是企业内最活跃的因素,人力资源规划是企业规划中起()作用的规划。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 人力资源需求的影响因素不包括()。A.企业外部环境 B.企业内部环境 C.管理者个人偏好 D.人力资源自

  • ()是生产要素中最主要最活跃的因素,也是创业企业最宝贵的财富和最稀缺的资源。A.人力资源B.财

  • 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。A.企业的生产经营状况B.竞争对手在人力资

  • 人力资源需求的影响因素不包括()。A.企业外部环境 B.企业内部环境 C.管理者个人偏好 D.人力资源自

  • 人力资源同自然资源 物质资本一样属于被动的生产要素 但它是各种生产要素中最活跃 最积极的因素。

  • 人力资源作为企业最活跃的经济要素 是企业发展的()。