企业组织的绩效开发的目的是()。A.改善组织的环境B.提高组织的知名度C.提高组织效率和经济效益D.

ERP系统的实质是将现金的管理理念与高科技的管理工具有机融合，从而达到企业绩效改善的目的。（)

培训与开发的目的包括（）。A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人的绩效C.增强组织或个人的适应

培训开发的主要目的是（ ）。[2007年真题] A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人绩效C

房地产开发企业从事房地产开发投资 其主要目的是（）。 A.发展国民经济和改善民生 B.获取房

房地产开发企业从事房地产开发投资 其主要目的是（）。 A.发展国民经济和改善民生 B.获取房

（ ）的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况 从而提高组织绩效。