在创造力测评的三个测验方法中,用于测量发散思维的是()
A、托兰斯创造性思维测验
B、威廉斯创造力测验系统
C、南加利福尼亚大学测验
D、以上都不正确
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。 A.集体面试 B.资历审核 C.文件筐测验
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是()。 A.集体面试B.资历审核 C.文件筐测验
机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是()
很多企业都要对应聘者的创造力进行测评 下列测验属于创造力测评的是()
在下列测评方法中 属于团体智力测验的是()
员工素质测评中 能力测试一般包括( )。A.创造力测试B.特殊能力测评C.学习能力测评D.综合能力测