当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

简述应该如何避免工作绩效考评标准不明确的误差。


简述应该如何避免工作绩效考评标准不明确的误差。

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 考评阶段是绩效管理的重心,如何做好考评的组织实施工作?(P178)

  • 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分)

  • 简述馈效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则?(P238、239)(8分)

  • 简述绩效考评标准量表的种类。并列举考评标准可采用的评分方法。[2015年5月二级真题]

  • 简要回答一下提问:(1)简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(2)绩效考评指

  • 企业在进行绩效考评时 首先应该确定()。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型