制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗

制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。

A、工作岗位研究

B、工作岗位分析

C、工作岗位评价

D、工作岗位说明书

E、工作岗位调查