劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的() 对用人单位造成经济损失的

《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（)选项格式：A、被依法追究刑事责任的B、在试用期间被证明不符合录用条件的C、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D、严重失职，对用人单位利益造成重大损害的参考答案：ABCD

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。A.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动

用人单位不得依据《劳动合同法》裁减人员规定和提前30日或额外支付1个月工资的规定，解除劳动合

根据我国劳动合同法 下列情形中 用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合

根据《劳动法》 在试用期内被证明不符合录用条件的 用人单位 （） A.可以随时解除劳动合

在某国有企业工作的吴某 在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别 对这种违反劳动法规定解除劳动合