会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源 提高人力资源( )。A.整体素质 B.投入产
人力资源管理的根本任务就是合理配置使用人力资源,提高人力资源()。
A.整体素质
B.投入产出比率
C.使用效果
D.的有效性和合理性
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
传统的薪酬结构类型有( ) A.以绩效为导向的薪酬结构B.以工.....
对于用人单位解除劳动合同的 如果用人单位未给予劳动者发放.....
绩效管理与绩效考评的概念 既有明显的区别又存在十分密切的.....
下列属于绩效诊断的内容是()。A.企业绩效管理制度以及管理体.....
符合坚持真理要求的是( )。A.坚持实事求是的原则 B.尊敬师.....
一般而言 ( ) 较为客观。(A) 上级考评 (B) 同级考评(.....