企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。A.对员工具有激励性B.对内具有公正性C.对社会具有

有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A．对内具有竞争力 B．对外具有竞争力 C．对内具有公正性 D．对外

有效的薪酬管理应遵循的原则是（）A．对内具有竞争力B．对外具有竞争力C．对内具有公正性D．对

以下不属于企业进行预算管理应遵循的原则是（)。

以下不属于企业进行战略管理，应遵循的原则是（)。A、目标可行原则B、资源匹配原则C、责任落实原则D

为了保证对组织工作进行有效的控制 管理者应遵循以下基本原则（) 。 A.目标明确原则 B.控

企业在选择专业咨询机构进行薪酬调查时要慎重 应遵循() () 节约性好的原则。