当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

从员工与企业长期发展战略的维度上看 人事经理是( )。A.企业的经营战略合作伙伴B.实施员工管理的


从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是()。

A.企业的经营战略合作伙伴

B.实施员工管理的行政管理专家

C.促使员工为企业作出贡献的带头人

D.企业员工培训与技能开发的推动者

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 下列说法错误的是()。A.绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核B.绩

  • 普莱尔在三年里每天三次对其子进行长期观察 并辅之简单实验 完成其心理发展报告 从研究设计上看 属于

  • 人力资源规划的基点是()。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B.谋求企业人力资源与企业发展

  • 人力资源规划的基点是()。A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益B.谋求企业人力资源与企业发展

  • 企业人力资源规划从内容上看 可以区分为( )。A.战略规划B.组织规划C.人员规划 D.员工

  • 从企业战略管理的不同层次上看 企业职能战略的构成包括()。