在( )人员录用策略中 应聘者必须在每种测试中都达到一定水平方能通过。A.补偿式B.重点

下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量（） A．应聘比 B．招聘完成比 C．招聘成

人员录用效益的计算公式为（）。A.人员录用效益=录用人数／招聘总成本B.人员录用效益=应聘人数／招

我国公务员考试录用的基本原则中，所谓平等是指凡符合国家公务人员报考资格的应聘者，不得因民

在人员录用这一环节，需要及时通知已录用应聘者，对于未录用的应聘者，不用再去联系。（)

在招聘评估中。录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A.数量B.成本C.

要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。A.多重淘汰式B.补偿式C.结合式D.双