员工绩效考核一般程序的最后一步是( )。A.绩效申诉B.绩效反馈面谈C.核算考核结果D.制定绩效改进计

在绩效考核中 奠定有效评估基础的第一步是（）。 [2006年真题]A.自我评估B.建立绩效标准C.

在绩效考核中 奠定有效评估基础的第一步是（）。 [2006年真题]A.自我评估B.建立绩效标准C.

在绩效考核中 奠定有效评估基础的第一步是（）。 [2006年真题]A.自我评估B.建立绩效标准C.

企业实施绩效考核大流程的第一步是()。

绩效考核小流程的第一步是制定标准()。

衡量和评价项目绩效的最后一步是()。