下列表述不正确的是()
A、KPI是战略导向的，它以公司战略目标作为出发点
B、各部门承担的责任虽有不同，但可以建立完全相同的KPI体系
C、公司可以根据职组职系工作性质的不同建立KPI体系
D、公司可以根据平衡积分卡建立KPI体系
战略导向的KPI体系的意义体现在（）。 A．具有战略导向的牵引作用 B．是企业实施战略规
建立战略导向的KPI体系的意义不包括（）。 A．有助于员工的自我实现 B．对战略导向起牵
以下表述中，不正确的是（)。A、企业应从最低层开始，将战略KPI分解到各责任部门，再分解到责任团队
下列表述不正确的是（)A、KPI是战略导向的，它以公司战略目标作为出发点B、各部门承担的责任虽有不
建立战略导向KPI体系具有的意义有()。
建立战略导向KPI的意义
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