秘书在辅助领导的过程中 要能够坚持原则 实事求是 自觉抵制不正之风 做领导忠实的参谋和助手。()

秘书要协助领导树立行为激励形象 帮助领导把握好用人之道 多协商 多征求大家意见 在坚持原则的前提下 尽量满足下属及部门的需求 增强合力。()

秘书要主动与上级领导交流思想 通过听取领导的意见不断调整自己的思维 在事务处理和文稿撰写中更好地体现上级领导的思想。()

秘书部门发挥智力助手作用 辅助领导正确决策的主要途径 是发挥信息加工的作用 所以信息工作在秘书部门工作中越来趣为重要。()

秘书个人也要紧紧掌握智力辅助的界限 有的领导称秘书为他的“高参” 那或许是很特殊的情况 或者是个别领导人的信口开河。()

文电下发后 秘书要注意针对贯彻过程中出现的问题 及时给领导提出纠偏的建议 确保下达的文电能够善始善终地得到贯彻落实。()

秘书人员决不能因为自己处于领导身边 就自我感觉特殊 趾高气扬 要坚持做到尊重他人 努力为每一个对象提供最佳服务。()