(2002,19)调解委员会调解劳动争议,应当在当事人申请调解之日起()日内结束,否则视为调解不成。
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调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则.该原则的主要内容不包括() A.申请调解自愿
劳动争议经调解委员会调解后,调解协议具有强制执行力。 ()
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。劳动争议调解
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定 劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()
某建筑企业的劳动争议调解委员会应由()组成。
企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的()内结束 到期末结束的视为调解不成。